Política de compromisso com a sustentabilidade
A Ambu foi fundada em 1937 com a missão de fazer a diferença na vida dos pacientes e mudar o mundo para melhor. A Ambu honra esse legado assumindo a responsabilidade pelas gerações futuras e se comprometendo com caminhos sustentáveis para o nosso negócio. A sustentabilidade está ancorada como um dos quatro pilares da nossa estratégia: Crescer de forma sustentável, para as nossas pessoas e para o nosso planeta. Estamos comprometidos com a inovação sustentável por meio do design circular e operando de forma a contribuir para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).
Em 2020, a Ambu tornou-se signatária do Pacto Global da ONU. Por isso, assumimos o compromisso formal de cumprir continuamente e trabalhar ativamente com os dez princípios de direitos humanos, direitos laborais, meio ambiente e anticorrupção, bem como relatar nosso trabalho nessas áreas.
Como uma empresa global, podemos dar uma contribuição positiva ao meio ambiente e às pessoas em todo o mundo por meio de nosso compromisso e aplicação dos direitos humanos e trabalhistas. Revisamos os nossos fornecedores e os seus produtos e/ou serviços quanto aos aspectos ambientais e sociais durante todo o ciclo de vida dos produtos, pelo que a nossa contribuição positiva estende-se além dos funcionários e produtos da Ambu.
Direitos humanos e laborais
Conforme estabelecido no nosso Código de Conduta e descrito na nossa política laboral e de direitos humanos, respeitamos a liberdade de associação e o direito à negociação coletiva. Temos o compromisso de evitar o uso de trabalho obrigatório ou forçado e trabalho infantil (conforme definido pela Lei da Escravidão Moderna do Reino Unido) em qualquer uma de nossas operações. Não toleramos assédio sexual ou qualquer tipo de abuso ou assédio, seja direto ou indireto, físico ou psicológico, verbal ou não verbal.
Oferecemos condições de trabalho justas para todos os colaboradores em consonância com as leis trabalhistas e boas práticas aplicáveis, e temos o compromisso de garantir locais de trabalho caracterizados por um ambiente profissional e social, onde a segurança de nossos colaboradores seja o foco. Acreditamos que a diversidade é um atributo valioso em uma empresa global, por isso estamos comprometidos em promover uma cultura de inclusão e confiança mútua, dignidade e respeito independentemente de raça, idade, religião, crenças políticas, cor, gênero, nacionalidade, orientação sexo, estado civil ou deficiência.
Clima e meio ambiente
As considerações climáticas e ambientais estão integradas em nossas atividades de negócios tanto internamente (gerenciável diretamente) quanto externamente (gerenciável indiretamente), e estamos comprometidos em seguir a legislação local e nos engajar no diálogo e cooperação com as autoridades locais.
Os indicadores de dados ambientais e climáticos são monitorizados continuamente e estabelecemos metas de sustentabilidade ambiciosas. Como uma empresa em crescimento, o nosso uso de recursos e emissões aumentam, portanto, esforçamos-nos para minimizar a nossa pegada climática e ambiental e dissociá-la de nosso crescimento.
Anticorrupção
Temos o compromisso de cumprir todas as leis e regulamentos aplicáveis e trabalhar contra a corrupção e o suborno em todas as suas formas. A Ambu tem uma abordagem de tolerância zero a suborno, fraude e outros tipos de comportamento comercial inadequado, conforme descrito no nosso Código de Conduta. Incentivamos a denúncia à Linha Direta de Denúncias da Ambu de todas as violações e/ou suspeitas de violações de leis ou regulamentos que regem as operações da Ambu, o Código de Conduta da Ambu ou outro comportamento potencialmente antiético de funcionários da Ambu ou de terceiros que interagem ou trabalham no nosso lado.
Melhora contínua
A sustentabilidade abrange uma ampla variedade de tópicos e envolve diversos stakeholders. Temos o compromisso de divulgar as nossas políticas, metas e progresso de sustentabilidade no nosso relatório anual de sustentabilidade e trabalhar com os nossos stakeholders para melhorar continuamente o nosso desempenho de sustentabilidade de acordo com as expectativas dos nossos stakeholders.
